Description
Cerchiamo un* Project Manager con solida competenza tecnica su Jenkins e strumenti di automazione CI/CD.
Attività principali:
· Pianificazione, gestione e monitoraggio di tempi, priorità e avanzamento delle attività di progetto.
· Individuazione, analisi e approfondimento di problematiche tecniche.
· Supporto continuativo al cliente, anche su tematiche non strettamente operative.
· Supervisione, sviluppo e ottimizzazione di pipeline CI/CD.
Competenze richieste:
· Ottima conoscenza di Jenkins e dei relativi plugin.
· Esperienza nell´utilizzo di Terraform per la gestione dell´infrastruttura.
· Competenza nello sviluppo di pipeline CI/CD.
· Conoscenza del linguaggio Groovy.
Modalità di lavoro: Full Remote & Full Time
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Data
2025-11-19
Description
Siamo alla ricerca di un* IT Manager con solida esperienza manageriale e leadership orientata alla trasformazione digitale. La figura sarà responsabile della governance complessiva dell´IT, della strategia digitale e dell´armonizzazione dei poliambulatori acquisiti, garantendo efficienza, standardizzazione e sicurezza dei sistemi IT aziendali.
Responsabilità principali
Strategia Digitale e Armonizzazione dei Poliambulatori:
- Definire la strategia di integrazione tecnologica dei nuovi poliambulatori acquisiti.
- Guidare l´armonizzazione di applicativi, infrastrutture, processi e standard IT con logiche di semplificazione e unificazione.
- Disegnare un modello comune di architettura digitale (applicativa, dati, infrastrutturale) scalabile e sostenibile nel tempo.
- Mappare i sistemi legacy dei poliambulatori e pianificare integrazioni, migrazioni o dismissioni.
- Coordinare e supervisionare l´implementazione di soluzioni digitali, applicativi clinico-amministrativi, sistemi gestionali e piattaforme verticali.
- Gestire fornitori, partner tecnologici e system integrator coinvolti nelle integrazioni.
- Assicurare il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti funzionali.
- Guidare il change management coinvolgendo il personale dei poliambulatori.
- Standardizzare processi IT e modelli operativi per tutto il gruppo PSH.
- Supportare la Direzione e le funzioni operative nell´evoluzione digitale dei processi core (prenotazioni, cartella clinica, accettazione, amministrazione, controllo, ecc.).
- Definire un framework di governance IT condiviso tra poliambulatori e direzione centrale.
- Garantire conformità normativa (GDPR, sicurezza dei dati sanitari, policy di gruppo).
- Implementare policy di cybersecurity, modelli di Identity & Access Management e piani di protezione del dato.
- Gestire audit, rischi informatici e attività di miglioramento continuo della sicurezza.
- Essere punto di riferimento tecnologico per tutte le funzioni aziendali e per i nuovi poliambulatori acquisiti.
- Supportare la Direzione nell´adozione di nuovi servizi digitali.
- Contribuire alla definizione di un modello organizzativo IT scalabile per accompagnare la crescita di PSH.
Hard Skills:
- 8+ anni di esperienza in ruoli IT manageriali o di direzione IT.
- Esperienza in integrazione sistemi, migrazioni, assessment IT e armonizzazione in contesti multi-sede o multi-società.
- Conoscenza di infrastrutture IT, reti, cloud, data protection e cybersecurity.
- Esperienza con sistemi clinici e amministrativi (ERP, CRM, sistemi sanitari, agenda clinica, PACS) è un plus.
- Competenza nella gestione di fornitori e contratti IT.
- Leadership orientata alla trasformazione e al cambiamento.
- Capacità di guidare progetti complessi in contesti eterogenei.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Approccio progettuale, organizzazione e problem solving.
- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline STEM.
- Certificazioni ITIL, PMP/Prince2, ISO 27001, COBIT.
- Esperienza in settore sanitario o in gruppi multi-societari è particolarmente apprezzata.
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Data
2025-11-19
Description
Per un nostro cliente operante in un contesto
altamente strutturato, siamo alla ricerca di un iOS Team Leader
con comprovata esperienza tecnica e ottime capacità di relazione con il cliente
in un ambiente formale.
Requisiti
tecnici:
·
3+ anni di esperienza nello sviluppo mobile
iOS, con applicazioni pubblicate e mantenute.
·
Ottima
conoscenza degli strumenti di sviluppo (Xcode, Instruments, simulatori).
·
Padronanza
avanzata di Swift, con forte attenzione a performance,
sicurezza e qualità del codice.
·
Esperienza
consolidata con UIKit, AutoLayout, Interface Builder e/o SwiftUI.
·
Competenza
nella gestione avanzata dei package manager (CocoaPods, Swift Package Manager).
·
Ottima
conoscenza di Git e dei flussi di lavoro (branching, pull
request, code review).
·
Esperienza
in integrazione e gestione di REST API, con focus su
caching, sicurezza ed error handling.
·
Familiarità
con architetture software scalabili (MVC, MVVM, VIPER, Clean Architecture).
·
Esperienza
con strumenti di CI/CD.
·
Conoscenza
di metodologie Agile/Scrum.
Soft
Skills e competenze trasversali:
·
Esperienza
nella gestione e coordinamento di micro-team.
·
Ottima
capacità di relazione in contesti formali con stakeholder e clienti.
·
Buona
conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Modalità
di lavoro: Full Remote
& Full Time
Invitiamo
i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word,
dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate,
completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il
presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e
125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei
decreti legislativi 215/03 e 216/03
Data
2025-11-17
Description
Per
un importante progetto di migrazione e ottimizzazione dei processi di Data
Analytics, siamo alla ricerca di un* SAS Data Engineer / Esperto SAS
che funga da riferimento tecnico e strategico all´interno del team.
Le
responsabilità principali includeranno:
- Esecuzione della Migrazione: Guidare l'analisi, il
refactoring e la migrazione del codice SAS esistente.
- Validazione e Testing: Sviluppare e implementare piani di
Testing rigorosi (SIT/UAT) per garantire la perfetta corrispondenza dei
risultati (output) tra i due ambienti.
- Ottimizzazione: Collaborare con i team IT per
l'amministrazione e l'ottimizzazione delle performance dei processi migrati.
Requisiti:
- Programmazione SAS (Esperta): Profonda conoscenza
del linguaggio SAS Base, SAS/STAT e dei moduli per la manipolazione e l'analisi
dei dati.
- Data Management: Eccellente capacità di accesso, pulizia,
trasformazione e validazione di grandi dataset.
- Analisi Avanzata: Competenze in statistica, modellazione
predittiva e data mining.
Mandatoria
ottima conoscenza della lingua inglese.
Nice
to have:
- Certificazioni SAS ufficiali
- Conoscenza
di Python o R
- Padronanza
di Altair SLC (WPS): Comprovata esperienza o forte familiarità con la
piattaforma, il suo engine e la compatibilità con il SAS Language.
- Gap Analysis: Capacità di analisi delle differenze tra
differenti ambienti e come risolvere le incompatibilità.
Sede
e modalità di lavoro: full remote
Invitiamo
i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word,
dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate,
completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il
presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e
125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei
decreti legislativi 215/03 e 216/03
Data
2025-11-12
DevOps / Platform Engineer – Kubernetes & OpenShift
Numero Posti
1
LuogoRoma (zona Piazza di Spagna)
Description
Siamo alla ricerca di un DevOps / Platform Engineer con esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di piattaforme containerizzate basate su Red Hat OpenShift e Kubernetes, in ambienti ibridi e multicloud.
La figura entrerà a far parte di un team altamente tecnico e sarà responsabile della gestione di infrastrutture mission-critical, garantendone scalabilità, affidabilità e sicurezza.
Responsabilità principali:
- Design, deploy, configure, e gestire cluster OpenShift e Kubernetes in ambienti on-premises e cloud (AWS, Azure, GCP).
- Assicurare scalabilità, performance e resilienza delle infrastrutture ibride e multicloud.
- Gestire e ottimizzare cluster Apache Kafka, incluse configurazioni Mirror/MirrorMaker per replica e alta disponibilità.
- Supportare piattaforme database (MongoDB, PostgreSQL, MySQL) per attività di replica, scaling e backup.
- Implementare soluzioni di osservabilità e monitoraggio tramite OpenTelemetry, Prometheus/Grafana ed Elastic Stack.
- Promuovere pratiche DevOps e GitOps attraverso l´automazione con Ansible, pipeline CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD) e scripting (Bash, Python, Go, YAML).
- Gestire la sicurezza delle piattaforme (certificati, encryption keys, RBAC, integrazione con LDAP/IDM).
- Supervisionare l´intero ciclo di vita dell´infrastruttura: provisioning, scaling, upgrade e decommissioning.
- Collaborare con i team IT e applicativi interni per fornire soluzioni infrastrutturali sicure, affidabili e scalabili.
- 3–6 anni di esperienza in infrastrutture IT enterprise e delivery di piattaforme.
- Almeno 2 anni di esperienza pratica con Kubernetes/OpenShift in ambienti di produzione.
- Solida conoscenza di Apache Kafka (architettura distribuita, replica, alta disponibilità).
- Familiarità con MongoDB, PostgreSQL, MySQL o database equivalenti.
- Competenze consolidate in automazione, DevOps e Infrastructure as Code.
- Conoscenza delle architetture cloud ibride e dei principi di platform engineering.
- Esperienza con stack di osservabilità (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana, Elastic).
- Conoscenza di piattaforme di virtualizzazione (OpenShift Virtualization, Nutanix, VMware, KVM) considerata un plus.
- Mentalità ingegneristica orientata all´automazione e alla gestione del ciclo di vita delle piattaforme.
- Ottime capacità di collaborazione e comunicazione all´interno di team multidisciplinari.
- Certificazioni tecniche:
o Certified Kubernetes Administrator (CKA)
o Certificazioni su piattaforme cloud, database, strumenti DevOps o tecnologie di virtualizzazione saranno considerate un vantaggio.
- Esperienza con IBM Power Systems in ambienti containerizzati sarà considerata un plus.
Sede e modalita di lavoro: on-site Roma – zona Piazza di Spagna
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Data
2025-11-10
Description
Siamo
alla ricerca di un+ Sviluppatore Senior con comprovata esperienza nello
sviluppo Back-End for Front-End (BFF).
La
risorsa sarà inserita nel team di Application Management Services (AMS)
e si occuperà della gestione, manutenzione ed evoluzione di soluzioni
scalabili, sicure e performanti, collaborando con i team di sviluppo
front-end e architettura.
Il
candidato ideale ha una solida esperienza nello sviluppo Java (Spring Boot)
e una buona conoscenza di architetture a microservizi, con particolare
attenzione all´integrazione, alla sicurezza e alle performance applicative.
Requisiti
Richiesti:
- Esperienza minima: 4–5 anni nel ruolo di sviluppatore Back-End / Full Stack;
- Buona conoscenza delle architetture distribuite e dei principi di design scalabile;
- Java (Spring Boot) – sviluppo di API e servizi REST;
- Architettura a microservizi – progettazione e integrazione di componenti distribuiti;
- Redis – caching e gestione delle performance;
- MongoDB – gestione di database NoSQL;
- Node.js e JavaScript – sviluppo e integrazione su layer di front-end;
- Auth0 (OAuth2) – gestione dell'autenticazione e della sicurezza applicativa;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team su progetti complessi;
- Disponibilità a svolgere attività durante i giorni festivi, se richiesto da esigenze operative.
- Attitudine al problem solving;
- Proattività e orientamento al risultato;
- Buone capacità di comunicazione e collaborazione con team multidisciplinari.
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Data
2025-11-06
Description
Data
2025-10-22
Description
Data
2025-10-21
Description
Data
2025-10-08
Description
Data
2025-10-06