SAS Data Engineer / Esperto SAS - Data Analytics Migration Project

by   Dolmen Group


Data: 2025-11-12
Luogo: Remote


Per un importante progetto di migrazione e ottimizzazione dei processi di Data Analytics, siamo alla ricerca di un* SAS Data Engineer / Esperto SAS che funga da riferimento tecnico e strategico all´interno del team.
Le responsabilità principali includeranno:     
- Esecuzione della Migrazione: Guidare l'analisi, il refactoring e la migrazione del codice SAS esistente.
        
- Validazione e Testing: Sviluppare e implementare piani di Testing rigorosi (SIT/UAT) per garantire la perfetta corrispondenza dei risultati (output) tra i due ambienti.
 
- Ottimizzazione: Collaborare con i team IT per l'amministrazione e l'ottimizzazione delle performance dei processi migrati.  
Requisiti:        
- Programmazione SAS (Esperta): Profonda conoscenza del linguaggio SAS Base, SAS/STAT e dei moduli per la manipolazione e l'analisi dei dati.
        
- Data Management: Eccellente capacità di accesso, pulizia, trasformazione e validazione di grandi dataset.
       
- Analisi Avanzata: Competenze in statistica, modellazione predittiva e data mining.
       
Mandatoria ottima conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:        
- Certificazioni SAS ufficiali
      
- Conoscenza di Python o R
         
- Padronanza di Altair SLC (WPS): Comprovata esperienza o forte familiarità con la piattaforma, il suo engine e la compatibilità con il SAS Language.
        
- Gap Analysis: Capacità di analisi delle differenze tra differenti ambienti e come risolvere le incompatibilità.
 

Sede e modalità di lavoro: full remote  

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.  

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
    


Dettagli
Non candidatevi più di una volta!